5月7日，美国知名人力资源公司Challenger, Gray & Christmas发布报告显示，今年4月，美国企业宣布裁员83387人，其中约26%由人工智能（AI）技术导致。AI已经连续两个月成为裁员的主要原因。据统计，今年以来，美国企业裁员计划的16%与AI有关。
元股证券更值得关注的是，2026年前四个月，美国科技行业已裁员85411人，仅4月份就裁员33361人，成为美国裁员人数最多的行业。根据美国市场情报公司OCTAGON发布的报告，2026年第一季度，美国科技行业日均裁员873至904人，较2025年同期增长136%。
在经济面临的下行风险中，高盛首先便考虑到了潜在股市回调对消费者支出和商业投资的影响。高盛利用财富效应模型模拟不同的股市情景，以量化净资产变化对消费者支出增长的影响。
元股证券:ygzq.hk相较于硬件参数，这场发布会的重点从一开始就是AI，特别是即将在今年登陆全球数亿台手机的AI智能体。
今年以来，美国多家科技巨头宣布大幅裁员。扎克伯格的Meta公司宣布裁员8000人，占全球员工总数的10%，其给出的原因是在AI项目上投入大量资金。同时，亚马逊公司已在过去5个月里裁员3万人，甲骨文公司预计也将裁员2.5万到3万人。
不过，美国科技巨头争相裁员原因绝非AI投入导致财务困难，更像是一种AI替代人力的资源重新分配。例如，有数据显示，Meta裁员10%只能节约不到30亿美元平台入口地址，相比其2026年计划在AI、算力领域投资的1250亿至1450亿美元微不足道。同时，该公司已被曝出通过跟踪和记录员工与工作电脑的交互数据训练AI模型，替代人力的目的昭然若揭。
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